追記
スタッフが後で楽出来るように、どの利用者に対しても食後薬を食前に飲ませている。 他所から来たまともなケアをするスタッフは他の施設と比較した時にあまりに酷い施設だと分かるので早めに見切りを付けて即辞める。 6割くらいの介護スタッフがこのようなことを当たり前のように行っています。 事実です。 また、行事カレンダーに乗っていることをやってないのにやったことにしている。 早く出勤し遅く帰るのが美徳になっていて気持ち悪い。仕事があって残業してるわけでもなくダベっているだけ。 家族面会も施設玄関前なので居室の利用者がそのような状況であることはわかりません。 年間休日は90日もない。 有給はスタッフ本人の許可なく勝手に月に一度入れられる。子供の熱の看護など何かあっても有給を使ってはいけないと事務所から言われるので強制的に欠勤での処理になる。看護師は半分が派遣。介護の派遣も多い。 法律で医師の指示で看護師がすると決まっている摘便は、知識もなければ勉強もしてない介護職が行うことが暗黙の了解になっており、既存スタッフは当たり前のように自己判断で行っている。（懲役3年以下、百万円以下の罰金。介護福祉士免許剥奪になる立派な違法行為です） 上司は見て見ぬ振り、またミーティングすらないので、悪しき習慣で続けてきた事が改善されることもないまま。 まともなケアしてるなと思える介護職は２割くらい。 全て事実です！！ホントに最低な職場でした。ビックリすることしかなかったです。４点柵してる施設なんて日本にもうないと思ってました！スピーチロックも度が過ぎてます。認知症ケアの知識があるスタッフはほぼいません。3ヶ月で辞めました。
第三善興園という特養です。
