おお！よそのスレにウイングマン登場( ･ิω･ิ)
[匿名さん]
なおきん恥ずかしいね〜自分でスレ上げＷ
パワハラ指摘されて慌ててるね〜ダセェＷ
[匿名さん]
露骨なスレ埋めをしても当分スレは残るし次スレ立てられて悪行はタレ込まれ続けるし無意味なところに労力をかけるなんて脳筋がやりそうな愚行ですな
[匿名さん]
おなきんにど正論ぶちかましてんの、サラダチキンを潰した人やんけ🤩
[匿名さん]
従業員に対して謝罪を要求するだけでもハラスメント認定をされるケースがあります。
[匿名さん]
体調不良で休暇を取得している従業員に対して無給で会社へ呼び出したら労働基準法に抵触します。
コンプライアンス意識が完全に欠落している零細企業ということだけは非常によくわかりました。
[匿名さん]
このようにワンマン気質が強い傾向にある方が会社の上位層にいるとその会社はお先が真っ暗ですな。
監督官庁に通報したら即行政指導が入ることでしょう。
お得意の教育指導どころの騒ぎでは済みませんよ。
出張と称して各地の旅行日記を書かれているようですが、経費で処理をされているのでしょうか。
公私混同をされるような人が上司では、中途採用者だって文句の一つや二つは言いたくもなるでしょう。
[匿名さん]
診断書が提示された時点で、言い方はともかく会社が従業員に対しては何も言えないはずですが。
たった一つの日記だけでも指摘事項が多々あるようですが、本当になおきんさんの会社は大丈夫なのでしょうか？笑笑
[匿名さん]
頭の悪さを更に露呈していますが、大丈夫でしょうか？
[匿名さん]
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