🍅 北本市雑談

雰囲気が悪い職場が及ぼす3つの影響

職場の雰囲気の悪さを放置しておくとどのような影響が出るのでしょうか。
社員に及ぼす影響や組織全体に及ぼす影響を説明します。

1.能力を高められない
雰囲気が悪い職場がいると社員は会社や上司の指示に従っているだけで、自分自身の能力を主体的に高めることができません。
仕事をがんばる意義が見いだせなくなってしまいます。


2.ストレスがたまり病気になる
雰囲気が悪い職場にいると、中にはストレスがたまってうつ病や自律神経失調症を発症してしまう人もいます。
十分に睡眠をとっているのに朝なかなか起きられなかったり、疲れが残ったりする人もいます。
次第に仕事へ行こうとすると具合が悪くなり、何カ月にもわたって休職を余儀なくされるケースも出てきます。


3.人材不足に悩む
職場の雰囲気が悪いと離職率が高まります。
たとえ優秀で能力がある社員がいたとしても、会社はその能力に気づかず育てることができません。
また、社員がすぐに変わってしまうことで、ノウハウが蓄積されていきません。
新しく採用されたとしても、仕事を覚える前に他の人に教えなければならないというケースも生じます。
このような状態が続くと、企業は慢性的な人材不足に悩むようになるのです。


企業全体の業績が下がる
職場の雰囲気の悪さは、個人やチームの士気を下げるだけでなく、会社全体の業績にも悪影響です。
たとえ1人の上司の態度に問題があったとしても、組織としてその上司の態度を改めることができなければ、体調不良者が出たり退職希望者が相次いだりするでしょう。


新しい人を採用したり、仕事を教えたりするための工数も増えます。
結果的に企業の生産性が下がり、業績も落ちてしまうのです。

教えて

この工場辞めて気が付いたのは自分ではなくこの工場が異常だったということ。今の仕事めっちゃ楽だもんｗ
[ 匿名さん ]

パワハラ、問題社員でも庇ってくれる会社
仕事さえしていればいい何してもいいらしい。

最近　口コミやレビュウーの投稿数を、どんどん増やしているお店が増えていますよ！　注意が必要だと思う！！

店に3回程しか行っていないのに、口コミのレビューをお願いしますと言われ、もう行くのをやめました。

口コミやレビューの数を増やす競争だけのお店でした。

先生を脅した風俗店勧誘客引き行為のピエロの格好したチンドン屋あずまや代表の足立に宣伝させる会社