👩🏻‍💼 山形会社・就活

休みが長い陶器屋

改革を進める中で、アイツらが反対し、結果、会社を手放す事となった。そして、経営者が変わった今も、アイツらは残ってる。特に60過ぎのオヤジは、気分屋で有名。また1人、腕のある社員が辞めたと聞く。

だいたい
2代目で倒産

今時JC。
地域貢献とかで仕事そっちのけ。
どうせ会社の金でキャバクラだろ。
かっこつけないで仕事しろよ

>>144
キャバクラ通うのも飲み歩くのも地域貢献
そういう身分を生まれながら授かったってことわかれよ
ただの僻みだろ

キャバクラで飲むのも地域貢献？
どうせお前も会社の金で飲むボンクラだろ

お前らも起業して、子供に後継がせればいいだけの話
できないからって恨むなよ
人に使われて終わる人生を選んだお前らが何言ってんだか

会社の金で飲んでるか
もらった報酬で飲んでるか
区別つかないくせによく言うよ
ろくに金勘定も出来ないからいつまでも雇われの身なんだな

倫理法人会

生まれた瞬間から
使う側か使われる側か決まってんだよ
悔しかったら親選んで出てくれば？

JCだろうがなんだろうがキャバクラに金持ちが飲みに行かなかったら
金に困って夜飲み屋で働いてる女たちが困るのでは？
金ってそうやって回ってんだよ
そんなこともわからない奴がぬかすな

それらしいこと書いて誤魔化して居直っているけど

稚拙な言い訳

だよw

銀の匙をもって生まれてこなかった人たちの僻み　

ホームページには笑顔のいい写真を掲載し、

SNSで、毎日沢山の投稿をして、友人も多く、知り合いも多く、みんないっぱいい「いいね」してくれて、

経営は親か社員の人たちが、沢山サポートしてくれて、そういうのが幸せで良いんじゃないでしょうかね。

>>154
ホント幸せです
子供の頃から良い服、良い食べ物、情操教育を受け、早慶あたりでそこそこ学問も社会勉強もさせてもらい
良い家柄の相手と結婚し
幸せのループを繋いで行きたいです

だいたい2代目で店潰す

青年会議所

2代目がSNSやりだして、顔写真載せたりとかやりだすと本人的にはそれもビジネスの一環かもしれないが、

周りは結構白い目で見ている。

優秀な2代目は、静かに事業継承と改革を進めて、あくまでも表に出るのは社員で、自分は裏方に徹する。

2代目ってなぜか自分の顔写真をホームページとかSNSに載せたがる人が多いんだよなあ。

それは別に良くないですか？

優秀な2代目は、自身を前面に押し出すのではなく、組織全体の成功に焦点を当てます。社員を表に立たせ、自らは裏方に徹するリーダーシップスタイルは、組織の一体感を高め、社員のモチベーションを向上させる効果があります。

SNSや自社ウェブサイトでの個人的な露出は、慎重に検討する必要があります。過度な自己宣伝は、社内外からの反感を招く可能性があります。代わりに、会社の成果や社員の活躍にフォーカスしたコンテンツを発信することで、より好意的な反応を得られる可能性が高くなります。

2代目経営者の役割は、組織の継続的な成功と成長を確保することです。自己宣伝よりも、実質的な成果と組織全体の発展に焦点を当てることで、より効果的なリーダーシップを発揮できるでしょう。

特に、2代目が一人っ子だと、余計に社員そっちのけで、自分自分となってしまう傾向はあるかもしれません。

なので、SNSなどでの過度な自己宣伝になってしまうのかもしれませんね。それでも経営がうまくいくなら、お好きにどうぞってことではあるが。

ただの承認欲求よ

雇われの身なんだから経営者が2代目だろうが3代目だろうが、潰れたら違う会社に行けば良いだけ。行けるならね。

タクシー

立場を強調する時代錯誤者が仕切る会社は若返り失敗の未来を繰り返す

先代は人望があり会社を創業して成長もさせたんだと思いますが、

2代目夫婦の評判が悪く、口コミとか結構いろいろ書かれているところある。もったいないね。

２代目はボンクラばかりが山形の特徴だな

いい大学入れても馬鹿が治らなかったと先代の社長が話していたな

２代目は態度だけデカいが器はスプーンサイズ

二代目はだいたい出来上がったところに就任するから殆ど苦労しらず❗ただ頑張って更に会社を大きくした二代目もいる。問題は初代でも二代目でも回りにいる役員の場合もある。イエスマンばっかりじゃねぇ…

今年春までに倒産しそうな会社あります？

コンサルに洗脳され
マーケティングとか
ブランディングとか始める。

あまり勉強してこなかった2代目社長はとくに経営とは？
などと考え始め、会社ほったらかして、他の経営団体に入れ込み
熱く語る。ボーナスも碌に払ってない。

2代目でも初代より、明らかに体力があれば、万が一会社が傾いても頑張れる可能性はある。

やっぱ厳しいのは、文化部出身でゲームとかアニメが好きみたいな人。アルバイトもほとんどしたことないような人。

私立高校卒の2代目は多い印象ですね。

顔写真見るとどの人も親の愛情をいっぱい受けて育ったのか、みんな幸せそうな笑顔でいいですね。

最近は顔を見て、少し会話するだけで2代目だとわかるようになってきた。

社長なのに、思考が浅いというか、考えが浅い人が多い。

鶴岡楽器 豚沼

やはり初代の方は、高齢になっても誠実で腰が低く、相手の状況を擦る能力が高い方が多い。

ある運送会社の２代目もそうだけど、勘違いしてる奴が多いよね。高校の役員もしてるけど、やりたがりが多いし、二言目には会社を経営してまして…みたいな自慢話を必ずする。お前が創業したならともかく、先代から引き継いで今現在も会社が存続させてるのは大したもんだけど、もう少し苦労しないとね❗自分の評価は自分が決めるんじゃなく他人が決めるんだよ☺️

定年も役定も5年づつ繰り上げが丁度良いね

都内近郊の大学出て、数年間で遊んで、30近くになってUターンって王道パターンだよな。

>>178
僻みにしか聞こえないわw

>>181
なんも知らない奴は黙ってなさいね

老害は困る

２代目社長は、価格交渉も下手くそな人が多いなあ。

信頼関係を気づく前に、就任そうそう名刺渡して、価格交渉してくるので、アホだなって思う。

誰がおまえなんかの要求を飲むかって話なんだがね。

>>184
お前、分かったような事を上から目線で書き込みする前に漢字のお勉強して出直したらどうかな？笑😆

>>180
ぼんぼんあるあるだなw

>>185

気がつくかなと思って、わざと書いたら、指摘する暇人がやっぱりいるもんだな。草

ボンボンもダメだが、

変に意識高い系もやばい
コンサルとかセミナーを間に受けて
いきなりスイッチ入る。めちゃくちゃ迷惑

申し訳ないが、底辺高卒

高校を差別するつもりないが、
バカ息子は、ちょっといい話聞いたら
影響される。バカはダメ

>>188
ぼんぼんなのに高卒って….
金持ちなんだから
裏金積んでも大学行くべきじゃ？

家計を助けるために高卒を選んだ生徒の中には、時々かなり優秀な子がいる。

企業は学歴にとらわれず、そういう生徒さんをいかにして発掘し採用できるかが、人事担当者の腕の見せ所。