日本ピラー九州

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NO.6895836 2018/08/29 02:47

日本ピラー九州

ここは、どうですか？

[匿名さん]

報告閲覧数2689レス数113

合計：

#64 2021/09/15 04:43: 数年前、人間関係悪いとこにいたけど今はどうですか？; [匿名さん]
#65 2021/09/15 22:57: ダブルスタンダード的な思考の持ち主が多くてコミュニケーション取れない
それを仕事にまで反映させてくるから尚更
今はどうか知らんけど; [匿名さん]
#66 2021/09/17 10:52: >>34
?????; [匿名さん]
#67 2021/09/21 01:26: 物流のワガママお局は何人潰して来たか。ここは子会社だからブラック感がハンパない。; [匿名さん]
#68 2021/09/23 08:51: 幼稚さ故の行動
だから問題が起こるという事に本人達が気が付いてない
巻き込まれる人間が辞めざるを得ない; [匿名さん]
#69 2021/09/28 13:06: 工場末端勤務者特有のものかもしれないけど、いい年した人達が子供っぽい事してて大分引く; [匿名さん]
#70 2021/10/05 11:50: 親友？はぁ？; [匿名さん]
#71 2021/10/07 16:28: >>67
いや、私がいた時は本社から出向いていた社員もそういうハラスメントの問題を許容してたからね。
この子会社だけの問題なのか疑問に思うところではあった。; [匿名さん]
#72 2021/10/07 16:31: 職場で弱いものいじめをする事で、己のコンプレックス、ストレスを晴らす事しかできないであろう人たちが大勢いて哀れに感じた。
現在はどうなのか存じ上げないが、変わっていたら良いですね。; [匿名さん]
#73 2021/10/07 16:35: >>72
いや、そういうゴミ箱となる人物を作り上げ団結力を高めてたっていう風にも感じた。
そうすれば自分は被害に合わないからねぇ; [匿名さん]
#74 2021/10/07 20:34: 弱い者というか明らかに努力不足; [匿名さん]
#75 2021/10/09 09:57: 明らかな努力不足でもお気に入りになったら忖度が働く; [匿名さん]
#76 2021/10/09 13:30: >>74
取り敢えずこの会社の問題とは切り離して、逆に明らかに努力している人間が何をやっても許される、という論理であればそれはちょっと怖すぎる; [匿名さん]
#77 2021/10/09 23:17: する事しないで飛躍しすぎ; [匿名さん]
#78 2021/10/13 21:10: 社員はサービス残業ばかり。可哀想w; [匿名さん]
#79 2021/10/13 21:20: ブラックピラー; [匿名さん]
#80 2021/12/24 12:40: >>77
当事者でもない人間が何言ってんだか…; [匿名さん]
#81 2022/05/19 04:51: ご安全に！の掛け声、うざすぎる。; [匿名さん]
#82 2023/12/25 18:55: ご安全に！くだりうざ過ぎ！
1年前位にいた物流のお局さんが辞めたので良かったです！上から目線の勘違いおばさん。; [匿名さん]
#83 2023/12/25 19:06: 物流にいたお局女は、好き放題に言動を繰り返すとんでもないモンスター。同じ部署は皆、かなり気を遣って大変だったとさ。会社の癌がいなくなって今は少しマシになったんじゃない！; [匿名さん]
#84 2023/12/25 19:17: そうだったんや？本当に辞めた？気のせいか; [匿名さん]
#85 2023/12/26 06:55: パフォーマンスで何のタメにもならん『ご安全に！』; [匿名さん]
#86 2023/12/30 19:06: ご安全に。ご安全に。うるさいねん！; [匿名さん]
#87 2024/01/09 23:08: ピラーっと来てはいよ！; [匿名さん]
#88 2024/01/20 03:02: >>83
物流って出荷の？射出？; [匿名さん]
#89 2024/01/20 03:10: お局一人じゃなくもっといたよ; [匿名さん]
#90 2024/02/02 23:04: >>88
射出で小物の出荷たい。今はもう辞めていない。相当性格が悪いおばさんでした。; [匿名さん]
#91 2024/03/15 23:06: ご安全に！ご安全に！; [匿名さん]
#92 2024/04/06 15:53: ラジオ体操; [匿名さん]
#93 2024/04/06 17:40: ピラーっとみてはいよ; [匿名さん]
#94 2024/04/07 16:55: 仕事に関してはどこも一緒と思いますが人間関係どうですか？
部署ごとに違うと思いますけど; [匿名さん]
#95 2024/04/15 20:09: >>94
最悪です。入社して体感下さい。; [匿名さん]
#96 2024/05/01 19:01: 工場って職場見学みたいな直に働いてる社員と関わらずに本当に遠くから見るだけの見学するよね
じゃなくて実際現場で社員と話してみたら入社するかいい決め手になりそうだけどそういう事はされないんですか？あと各部署の社員紹介みたいなホームページ作ってほしい、そういう事やってる会社あるけどイメージつきやすいし
ある程度; [匿名さん]
#97 2024/05/06 17:16: >>96
わがまま酷いね。あなたにそこまでの価値はございません。転職を繰り返し判断なさい。; [匿名さん]
#98 2024/05/13 22:30: >>96
ご安全に！; [匿名さん]
#99 2024/05/15 17:29: ピラーっと来てはいよ; [匿名さん]
#100 2024/05/17 19:45: >>95
どういう風に最悪なんでしょうか？教えて下さい!; [匿名さん]
#101 2024/05/21 22:46: >>100
６年前白豚ハゲ工場長の時代、正社員に残業をつけてくれずサービス残業が横行していた。今どきここまで露骨にやるのかと思うほど酷いブラック企業だった。今は、まともな工場長が就任され状況は良き方向に変わったそうだ。; [匿名さん]
#102 2024/10/06 14:33: 射出の選別は社員よりも圧倒的に派遣の方が仕事できる印象。選別の班長は…嘱託や部長や工場長の愚痴を仕事中にひたすら派遣に話してるような人。その印象しかありません。; [匿名さん]
#103 2024/10/11 19:14: >>102
毎日、黙々と同じ仕事してる奴にスピードで勝てる訳ない。むしろ誰でも出来る作業。同じ土俵で比べるな。社員は作業以外でやも色々やってる。愚痴ぐらい許してやれ。; [匿名さん]
#104 2024/10/11 19:40: 派遣は駒。嫌なら正社員になれ。黙々と作業だけしてれば良いので、ある意味羨ましい。; [匿名さん]
#105 2024/10/18 12:06: 駐車場には軽自動車しか止まってない。派遣が多い会社なんだろうな。; [匿名さん]
#106 2024/10/18 16:53: >>103
愚痴ってるのが誰かは知らないけど、仕事中に個人のぐちなんて聞きたくもないよ、愚痴ってる暇あったら仕事して生産性を上げろと思う
派遣で立場も下の人間と見越して愚痴をきかせてるんだろう、下の人間は何も言えないからね
プライベートな際どい愚痴とか聞かせられるこっちの身にもなってほしい
正直、選別の仕事はトータルで見ても多くの人ができる仕事なのは間違いないだろう; [匿名さん]
#107 2024/10/21 22:47: 時給上げないとTSMCに根こそぎ移籍されるよ！; [匿名さん]
#108 2024/11/06 15:59: ピラーっと来てはいよ！; [匿名さん]
#109 2025/04/04 22:03: ピラーっと来てはいよ！; [匿名さん]
#110 2025/05/26 13:41: 悪い意味で古株社員の連携プレーが凄いね
人としてどうかしてる; [匿名さん]
#111 2025/05/28 21:43: >>110
何の話しやw; [匿名さん]
#112 2025/05/28 21:44: 派遣社員は黙って黙々と仕事してろ; [匿名さん]
#113 2025/06/14 17:43最新レス: 直接雇用は黙ってピラーっと作業してろ; [匿名さん]

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