🆓 人材派遣・フリーター

今度行くかなぁ

>>280
行ってみたら？ネットのハロワのまとめ情報なんて、嘘ばかり。失業給付払いたくない罠だと思うな。。チャンスが有れば職業訓練受けられるし、資格取得出来るよ。
職業訓練通えば給付待機期間短くなって、早く貰える。しかもタダで多数の資格取得出来る。若い人はチャンスだね。

あのお方？
(-_-)(-_-)

あのお方ですが？何か問題でも？

>>281

職業訓練もそんなに甘くないよ。＾＾；今は、職業訓練を受けるために、たくさんの書類を書かされて、大変な目にあう。職務経歴書みたいなやつ。これからの未来の設計図？みたいなやつとか。そして・・・、それを持って行って、面談。＾＾；その訓練を受けたら、それに関係のある職業につくということを約束するチェックを紙（誓約書？みたいなの）に書かされる。

しかも、最近は、それが面倒で希望者も減ってきて、訓練自体が中止になっているケースもあり、いい選択だとは言い切れない。

訓練中もまた、職務経歴書みたいなのを作り直しさせられたり、職業相談みたいなのとか、職業に就くための講話みたいなのがあったり・・・！？するらしい。＾＾；

昔は、訓練はほぼ、訓練の選考テストを受けるだけで良かったけど、今は、めんどくさくなっている。せっかく、準備していて、中止にでもなったら、ショックだし、普通に就職活動をしているより、ハロワに行く回数も多くなって、いろいろと面倒。＾＾；

今なら・・・。理由によっては、給付制限がかかることもないから、普通に就職活動していたほうがコロナの心配もないと思いますよ？

>>284
今は面倒くさくなってるんだね💧
職務経歴書なんか作らなかったけどね…

不採用ならさっさと連絡よこせボケ💢
「〇〇様通知が届いております。誠に申し訳にくいのですが、不採用との御連絡でした」って、、、
月曜からわかってたなら、すぐ連絡よこしなさい💢

はぁ…5連敗

>>285

そそ。5年後、10年後とかの仕事のキャリアを考えて、いろいろと書き込まないといけない。
それで、もし、その訓練が中止になったり、選考で落ちたりして、別の訓練にでも行かせてほしいとでもいうなら、また、それを１から別の内容で、作り直さないといけなくなる。＾＾；かなり、めんどくさいし、それを書かないといけないことで、ストレスにもなる。

観光の訓練に行った人などはどうにもならないと思うよ。せっかく、観光についても、コロナでダメになってるからね。＾＾；

本当に最悪です。自殺しようか悩みました。
求人定員に達して決まってるなら、求人載せないでください。面接好感触でパンフレットまでよこして、その気にさせて不採用って酷すぎます。
先に決まってる人達が居て、すでに募集してないなら、その場で断って欲しい。ハロワも求人情報削除して欲しかった。最後の砦で、資格経験有りの職種だっただけにショックが大きいです。
もう受ける会社がありません、全部資格が必要な会社ばかりです。資格取得する大金なんて有りません。仮に資格取得しても未経験じゃ弾かれます。実際、数日前に面接受けて弾かれてます。どうにもなりません。
会社側のわがままな条件付き求人どうにかして欲しいです。

>>288

まぁ、これから、失業者はまだまだ、増えし、仕事をすれば、コロナも危なくなるから、おとなしくしていたほうがいいかもね・・・。＾＾；

失業給付延長出来るならして欲しい
本当に今の状況はヤバイよ
若い人以外は皆んな落ちまくってる

>>289
コロナの影響で仕事がありません。飲食、観光業から離れた若者達が条件の良い仕事に流れ就いてます。未経験でも若者なら育成理由で雇ってくれます。
40歳越えは厳しい状況です。誰もが受かる食品、金属、製造業等ですらコロナ影響により、先が暗く採用を渋ってます。自分よりスペックが高い人達も不採用が続いてます。
ハロワで募集して仕事あるように見えますが、完全にカラ求人です。もう若者だけ採用、中年は野垂れ死んでくださいと載せてください。

>>291
どこの県？
今若い人達も就職出来ないけどねぇ
そもそも求人が空求人ばかりだし

>>292
田舎の県です。若者や、何でも出来るスーパーマンばかり求める企業ばかりです。田舎で人手不足って言うけど、かな〜り選り好みします。しかも厳しく…
ウソでしょ？こんな高スペックで人当たり良い人でも不採用なの！？ってな事はしょっちゅうです。
選り好みしすぎて万年募集してるから人手不足なんです。若者の奪い合いです。中年はどんなに高スペックでも相手にされませーーん。

誰も雇う気無いんだろ？
田舎じゃ潰れそうな会社ばかりだろ

>>293
今は選り好み出来る程人手余りだぞ？
若いのも就職厳しいしな

少子化や人手不足は嘘
選り好みで弾いてずっと募集してるだけ

田舎の県の者ですが。会社にもよるでしょうけど、万年人手不足かある時期人手不足している所なら場合によっては、入れるパターンもあります。ただ、言い方悪いが微妙な会社なのにいい人材欲しいって話がある所の方が問題あるかも…ですよ。会社がいいかどうかだけは保証できないですがね。

会社側もおもいきってさい

募集だけしていれば、給付金でももらえるのかしら・・・
小銭儲けに求人だしているなんてふとどきものはいないでしょうねー

求人更新してる回数と採用人数（性別年齢層）不採用人数を載せてくれ、選り好みされて理不尽に落とされたら納得出来ないわ。カラ求人ばかりじゃねーか。

もう諦めかけてる
この状況が何年か続くでしょ

>>291

そうですね。＾＾；今、あるのは、介護や看護士が多いですね。他は、ほとんどありません。

ハロワは当てにならないと思いますよ？リーマンのときより、悪いかも知れません。＾＾；

これから夏場にかけて失業者が増える
本当に空求人は罰則してくれよ

>>300
プラス
年間離職者数を掲載、基準を決めて離職が多い会社はペナルティと改善命令、面接日までの間と結果までの間は失業給付3分の1は会社が負担する

申請すれば

求人票に、離職理由を集計して、匿名でおおまかに書いてくれたらいいんだよ。＾＾；知りたいのは、みんな離職理由だよ。＾＾；

仕事内容なんか、どうでもいいんだよ。パワハラ、モラハラがいちばん、困るんだよ！

助成金目的の求人ばかりだ。釣りかよ。

裏金💀石破自民党が悪い💢💢

>>306
ほんとそれな

カラ求人ばっかりやんけ！！
今の求職依頼システムに問題あるやろ！

弱者に対する職務上の優位性を背景にした非人道的行為は厳に止めててください。

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非常勤女性に7年間セクハラ、労働局上司3人懲戒処分　山形

山形労働局は7日までに、非常勤職員だった女性に7年間にわたってセクハラ行為を繰り返したとして、同県米沢市のハローワークの上司だった男性職員2人を停職12カ月と停職6カ月、男性元職員1人を免職の懲戒処分にしたと発表した。
元職員は行為が発覚する前に自主退職。処分に実効性はなく、支給された退職金も返還は求めないという。
労働局によると、3人は女性の上司だった立場を利用し1998年から2004年ごろまで、職場のロッカールームでスカートをめくったり、出張先で女性を部屋に連れ込んでキスをしたりしたなどとしている。
女性は05年退職したが、現在もカウンセリングを受けるため病院に通っている。労働局に「雇用上弱い立場にあると思っていたので言い出せなかった」と話しているという。山形労働局の宮野修総務部長は「企業にセクハラ防止を指導する立場でセクハラがあったことはまことに遺憾。女性にはおわびしたい」と話している。〔共同〕

職業紹介業は、許可を受ければ民間でもできる。
ハロワは無用である。
助成金で何とか職業紹介を維持できているに過ぎない。
雇用保険料のバラマキだ。
イーロンマスクなら、即刻廃止だな。

労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
　同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。

（詳しくはYoutubeで...。）

Youtube ▶　【 労働局　秘密通達 】 で視聴可能！

>>314
逃げんじゃねぇよ、下っ端から搾取してる労働基準法違反反社共産党。

>>315
こいつは労働基準法違反共産党関係者です、こいつに騙されるな。

>>314
このレスは労働基準法違反共産党関係者です。

>>314
お前は労働者の敵共産党
デマ動画流してるんなら専従職員に給料払え、

共産党のデマ動画には要注意

専従職員に給料払わない共産党

ハロワを活用しては、良質な労働力を確保することはできない。
良質な求職者がハローワークを利用することはなく、良質な会社が求人を出すこともないからである。
失業給付をもらいたい人・助成金が欲しい会社などが利用する機関である。

デマ動画流す共産党

>>314
派遣の皆さん共産党に騙されるな

ハロではマッチングできないね。

>>323
でも、捏造した動画ではないようですよ。

ろくな求人がないこと

労働者派遣法改悪案の審議が３０日、参院厚生労働委員会で始まり、日本共産党の小池晃議員は、財界・人材派遣業界と厚生労働省の癒着が極まっていると追及し、廃案にするよう求めました。

小池氏は、派遣会社でつくる日本人材派遣協会の専務理事が、２０１２年まで連続５代、厚労省キャリア官僚ＯＢの天下りだと指摘。職業安定業務の民間委託など人材派遣業界の要求に応えて、６年間で１００億円もの労働関係事業がパソナなど人材派遣業界に委託されたことを明らかにしました。

委託の際の随意契約が２００９年度の４％から１４年度には７７％へと急増しており、「これでまったく癒着はないと胸をはっていえるのか」とただすと、塩崎恭久厚労相は、「随意契約でも企画書の提出を求めて審査している」としか答弁できませんでした。

小池氏は、製造業派遣企業でつくる「生産技能労務協会」の政治団体から与党議員や前厚労相に政治献金が渡っていると告発。派遣会社の役員が政府の労働政策審議会（労政審）に参加し、派遣業界の要求が改悪案に盛り込まれたことをあげ、「前厚労大臣が政治献金を受けた利害関係組織を労政審に異例な形で参加させ、要望がそのまま盛り込まれたのが、今回の法案だ」と批判しました。

塩崎氏は「法案は労政審の建議に沿って起案した」としか答えられず、小池氏は「派遣先も含めて派遣業界の、派遣業界による、派遣業界のための改悪としかいいようがない。廃案にすべきだ」と求めました。

苦情なんて
何かを期待しているということなの？

何も期待していなければ
苦情なんてしない

ハロワにたは何も期待してないから
苦情なんてしないよ

>>314
不正を追及する。
頑張れ共産党。

タージマソリューター　ヤツウォー　ローソソバイツ