💎 福津市雑談

何処かの残党事務員が好き勝手やって会社を喰い潰してる。部長さんなにしてんのや？😑

社長を馬鹿にしてクビになった山下ってやつが居る
頭のおかしいやつだ

どんな奴だ？？？

>>297
おとこ？　なんてバカにした？www

>>297
本当にクビ？

>>298
>>299
>>300
LINEで社長の悪口を言いふらしているのが見つかってクビになったジジイ

変な店長さまへ

いい加減、他の部署に絡むのは辞めて下さい。
周りがが見えなくなりましたか？
最後通告DEATH👽👽👽

１個しか売れないなら営業とか言わないで下さい👽

社員がノルマを達成するため、自費（自腹）で自社商品を買うなどする「自爆営業」。アパレル会社では店頭で売れ残った商品、スーパーやコンビニでは消費期限切れが近い商品やクリスマスケーキ、恵方巻き、おせちなど季節商品の購入を強制されたりするという。

　アコギな自爆営業が激増したことを受け、政府は「規制改革推進会議」で議論を活発化させており、自爆営業がパワーハラスメントに該当する可能性も含め、違反となり得る事例を明確化したガイドライン（指針）を策定する。

　同会議の事務局が公表した「後を絶たない自爆営業」という冊子を見ると、さまざまな業界で自爆営業が蔓延している実態がよくわかる

密会写真会社に提出します

リーダー、マネージャー、店長が不倫してた😎
女性従業員が割増請求。管理職が顧客の通帳持ち出せと指導。顧客に内緒で日付操作？
☓２、☓３当たり前で身近で二股、三股が普通😑世の中の常識が、社内で非常識。会話が通じなくてズレて慰謝料の為にぼるだけ😂😃😂
愛妻の看病のふりして密会。。。
そして、人事さえ。。。
何も知らない？バレなきゃいいとの考えで人事さえも好き勝手して、お客様が減って業績悪化してませんか？
そんな、ちっちゃい人は見透かされてませんか？
気がつけば客離れキャンペーンはじまってたよー

潰れる会社には雰囲気がある？ 倒産兆候危険度チェックリスト

エース級社員の退職は危険信号
引く手あまたのエース級の社員の退職も、危険信号です。優秀な人材は先々を見ながら行動しているので、動きが早いです。彼らはちょっとしたことから、経営不振の前兆を見て取ります。

マネージャーが頻繁に会議を開く、会社にいない、管理職の退職が多い
経理部長が社内にいない場合は、資金繰りに奔走している可能性があります。また管理職が業績建て直しのために、頻繁に会議を開くようになると、業績が急降下している可能性があります。会議を開いても対策が出ないので、何度も会議が招集されます。

しゃべらない管理職、社内の雰囲気が暗くなった……
業績が絶好調の会社で暗い会社はありません。社内の雰囲気が沈滞しているということは、組織が病んでいるということです。業績が悪化してくると管理職は口をつぐみます。業績悪化の事実が広がらないように、上層部からかん口令が敷かれるからです。部下が不用意に業績のことを管理職に尋ねると、管理職はとぼけるか、ヒソヒソと小さな声で手短かに答えます。しだいに職場全体の風通しが悪くなり、くらーい職場になるのです。

占いや霊感的な話をして愛妻の看病のふりしながら密会して、同僚の女性何人に手を出したかは不明ですが、霊感を感じて動悸がするから異動や職種変更に応じないスタッフを優しく見守る同僚や上司は優しいから有休使ってもいいですか？

こんなこと聞いたことはありませんか？
「優秀なひとほど見切りをつけるのが早い」優秀な人は常に先を見ています。優秀な人材が定着しないのは、会社に見切りをつけている場合が多いです。これは、中小企業だからとか大手企業だからということではなく、社員を定着させる魅力的な制度がないこと、また優秀であるが故に業務過多になり配分がおかしいことなどが挙げられます。

相手の嫁に勘づかれましたよ😭

あなたが今いる会社で働き続ける意思が変わらなかったとしても、社内に不倫の事実が発覚した場合、周囲からの信用が低下することは避けられないかもしれません。
社内不倫したとしても、会社の業務等に全く影響がない場合、会社が社内不倫自体を理由に従業員を処分する可能性は高くありませんが、事実上、それとなく自主退職を促される可能性はあります。

会社の規模にもよりますが、不倫相手が同じ部署にいる場合などは、転勤や部署異動が行われることもあるでしょう


責任から逃げて楽をする理想論ばかりの人がいることで、少なからず周りにも影響が出てきます。

臭いものに蓋をすることで腐らせる
困った部下が何を聞いても理想論、「自分で考えてやってみて」と言いながら失敗したら「そのやり方じゃ失敗すると思ってた」、成功したら上司に「私がやりました(ドヤ)」って感じですよね。

問題やトラブル、都合の悪いことには理想論で蓋をして周りの人に渡すので、周りの人も嫌気がさして膿がたまっていき、最終的には組織全体が腐っていきます。

占いや霊感的な話をして愛妻の看病のふりしながら密会して、同僚の女性何人に手を出したかは不明ですが、霊感を感じて動悸がするから異動や職種変更に応じないスタッフを優しく見守る同僚や上司は優しいから有休使ってもいいですか？

今年も自腹ですか？😂😂😂

本来、指揮官、つまりリーダーがとる責任なんですけど、日本企業の場合ってまずクビにならないじゃないですか。

　降格すらも、実際問題ほとんどない。ちょっと給料が減ったり査定が下がったりすることはあるかもしれませんが、せいぜいそれぐらいで、結果を出せないリーダーがずっと残っている、というのがあるあるです。

パワハラ森本デラックス

占いや霊感的な話をして愛妻の看病のふりしながら密会して、同僚の女性何人に手を出したかは不明ですが、霊感を感じて動悸がするから異動や職種変更に応じないスタッフを優しく見守る同僚や上司は優しいから有休使っていいですか？

ノルマを達成するために自腹で商品を買い取る「自爆営業」について、厚生労働省はパワハラに該当する場合もあるとして指針に明記する方針だ。自爆営業は法律上の規制が明確でなく、放置されている事例も多い。企業に注意喚起して未然防止を促す。

自爆営業は使用者としての立場を利用し、従業員に不要な商品の購入を強要したり、ノルマを達成できない場合に自腹で契約を結ばせたりする行為を指す。

>>312
田村さん聞いてる？

各地で残党組の乗っ取り計画DEATH👽👽👽

労災なしよ👽

呑み始めなきゃ
始まらない　そんなペースじゃ意味がない
器物損壊マーン〜
損壊マーン
呑みたいだけ呑めよ〜
だけど、お前のことなんか
世の中、誰も信じない
器物損壊マーン　損壊マーン😂
リストラマーン　　電話魔マーン😨

自爆する奴は仕事出来ない給与泥棒やろ？😆

見切りをつけたんじゃなくて？🤔🤔🤔

仕事できてるつもりで成績悪いのに寄生するのは？

あれから、どうなった？
某部長も何処かみたいに暴露されないといいな
( ﾟДﾟ)y─┛~~

今後は愛人宅には寄れないな🤣🤣🤣

職場のトイレでオナる真理子
臭いのでちゃんと換気してほしい

>>327
真理子なんちゃい？

異動に応じない従業員ってなんなん？😑

すぐに怒鳴りだす人は
「素行障害」の可能性があります

素行症（行為障害とも呼ばれます）は、
他者の基本的な権利を侵害する行動を
繰り返し起こす病気です。

>>332
少なくともあなたは選びません

欲求不満かなんか知らんが真理子は不機嫌な態度やめろ
オナニーでもやって機嫌直してこい
マジで迷惑

苗字か年齢は？

奥様が重病だと言って良い旦那を演じていたが、毎日のように仕事帰りに密会不倫。
何故、同僚は隠蔽するのか意味不明

奥様が重病だと言って良い旦那を演じていたが、毎日のように仕事帰りに密会不倫。
何故、同僚は隠蔽するのか意味不明 👽

すけべなおっさんのフリして色んな地域の板を荒らすキチガイ真理子

真理子さん何歳？

真理子さんってあの疲れた風の小太り熟女ですか？

不倫の慰謝料請求には時効があることです。民法では、不法行為による損害賠償請求権の時効を「損害及び加害者を知ったときから3年」としています。これを不倫慰謝料請求に置き換えると、「不貞行為があったこと及び不倫相手が誰かを知ったときから3年」となります。
さらに注意が必要なのは、不貞行為があったときから20年が経過すると、被害者が不貞行為があったことを知らなくても、不倫慰謝料請求の権利が消滅する除斥期間があります。
これは、婚姻届を提出していない内縁関係でも該当します。
だってさ🤣🤣🤣自業自得😑😑😑


旧グループ内で男女問題表面化

佐●氏ヤバイwww

奥様が重病の人は出勤してる？👽😎👽

パーソナリティ機能には「否定的、回避的、反社会性、衝動性、精神病性」という5つの特性がある。

その中の「回避的」は、話しかけられても黙ってしまったり、そもそも人と交流を持とうとしなかったりするといった行動をとりがちな特性を指す。そういった人は、引きこもりになったり不登校になったりしやすく、「退職」という決断もしやすいのだそう。

その上で、退職代行を使うのは、より回避的な特性が強いと考えられるという。