不倫して楽しいのか?離婚してからしな!子供が泣くぞ!
[匿名さん]
悪い事する人達は必ず嘘を付きます。訴えたら相手だけではなく自分も調べられますからその様な事はしないのです。自分に都合の悪い事は全体にしません!何もかも隠したいのです!
[匿名]
その会社は事実確認されていない(調査しない)見たいですから真っ黒です!
疚しさが無いのであれば必ず会社は調査しますよ!
今の時代にそんな対応する会社はブラック企業だけです!
[匿名さん]
トップが真っ昼間から仕事中にしているのだから調べるなんてしないと思うよ!間違いない!
[匿名さん]
北海道では教員やらJRなど不祥事が有名だが、社内の体質改善が消極的であれば事故は繰り返される!
[匿名さん]
でもさ!こんなんでみんな納得できるの?(>_<@@@;@@@)
[十勝の正義]
上の考え方だけど事実確認していないなら処分なしでしょう!でも事実確認した場合は当然処分しなくては社員が黙っていないですからクビですね!
こんなに大きくならなければ処分はしませんが建前上処分しなくては格好つきませんよね!
[匿名さん]
事実確認出来ない理由は何ですか??
自分らの不正もバレるからですか??
弱み握られているのですか??
[匿名さん]
#115 良い意見だったのに、消したんだ。
ここは、会社名や実名書いて無いので、訴えれ無いから大丈夫。
安心して下さい。
[匿名さん]
真実が知りたい!!それだけでいい!!仕事できる環境を作れないの??おかしいよこの会社!!わかりますか??
[匿名さん]
お前ら誰だ?ふざけんな!卑怯ものが!
こういう所でないと言えないのか!
みんな怒ってるぞ!
許さんぞ!
[匿名さん]
ババァ綾乃の得意技は
複数プレイとフィストファックだからねー
[匿名さん]
会社(取締役)は何も知らないふりですか?
パワーハラスメントですよね!
[匿名さん]
もし、悪い事していない一般社員がパワハラ・左遷をされたら、許しません!
労働基準監督書に全部話しますから!
逆に名誉棄損で訴えます。
[匿名さん]
違う名目で処分も全体許しません!
パワハラを正当化した時点で悪い事を助けた人達も全員処分してもらうように訴えます。
[匿名さん]
反省も出来ないのか?あなた方わ!悪いことしているからごまかすんでしょ!まじめに仕事して下さい!
[匿名さん]
こんだけ書かれているんだからなんで話をしない?
話をされたらまずいからしかないよね!
[匿名さん]